Іван Магуряк
- 1 Мільйон і рік служби: що обіцяють юним контрактникам
- 2 Лише бойові посади: які умови контракту 18 – 24
- 3 Реєструють сотні звернень: що кажуть бригади, котрі працюють з контрактами
- 4 Перші контрактники вже склали присягу
- 5 Рівні умови чи ігнорування: а як щодо тих, хто вже служить
- 6 Прагне, не прагне, сумнівається: на кого націлені нові контракти
- 7 Справедливість & Нові кадри в армії: що про контракти думають вояки
- 8 Найважливіше – чи спрацюють нові контракти
- 1 Мільйон і рік служби: що обіцяють юним контрактникам
- 2 Лише бойові посади: які умови контракту 18 – 24
- 3 Реєструють сотні звернень: що кажуть бригади, котрі працюють з контрактами
- 4 Перші контрактники вже склали присягу
- 5 Рівні умови чи ігнорування: а як щодо тих, хто вже служить
- 6 Прагне, не прагне, сумнівається: на кого націлені нові контракти
- 7 Справедливість & Нові кадри в армії: що про контракти думають вояки
- 8 Найважливіше – чи спрацюють нові контракти
На третій рік повномасштабної війни, воєнного стану та загальної мобілізації питання нових бійців в армії постає дуже гостро. Охочих долучитися до війська зараз значно менше, ніж було, наприклад, у 2022 році. І попри це, Україна змушена воювати проти Росії, яка переважає нас у кількості живої сили та техніки.
На цьому тлі західні партнери, зокрема США, наполягали на тому, щоб Україна знизила мобілізаційний вік, верхня межа якого зараз 25 років. На такий крок українська сторона відмовилась піти. Проте ідея залучити більше молоді, яка не підпадає зараз під мобілізацію, залишилась і навіть набула розвитку.
Міністерство оборони анонсувало нові контракти на 1 рік для громадян віком від 18 до 24 років. Підписавши цей договір, новобранці матимуть додаткові виплати та соціальний пакет, а після закінчення контракту можуть вибирати – підписувати новий або завершувати службу з відтермінуванням від мобілізації на рік.
Але не все так просто. Ідея цього контракту викликала запеклі обговорення серед військових. І хоча дехто підтримує новий спосіб залучення молоді до армії, більшість все ж говорять про справедливість стосовно тих вояків, які у молодому віці пішли обороняти Україну, не маючи жодних “плюшок” – ані після повномасштабного вторгнення, ані особливо за час АТО, ООС.
Тому як буде працювати гостро обговорюваний “контакт 18 – 24” на практиці, що про нього говорять у Міноборони, що про контракти думають чинні військові та чи спрацює ідея з ним для армії – розповідає 24 Канал.
Мільйон і рік служби: що обіцяють юним контрактникам
“Контракт 18 – 24” анонсували на початку 2025 року, а 11 лютого Міністерство оборони презентувало, як він виглядатиме. Це річний контракт для юнацтва у віці від 18 до 24 років, який передбачає фінансові виплати та соціальний пакет.
Насамперед – новобранці, які підпишуть контракт, отримають фінансові заохочення у вигляді 1 мільйона гривень.
- 200 000 гривень одразу після підписання контракту;
- 300 000 – після закінчення БЗВП та фахової підготовки;
- 500 000 – після завершення контракту.
Ці виплати відбуватимуться паралельно з наданням грошового забезпечення до 120 тисяч гривень, які передбачено для військовослужбовців, та доплат за бойові завдання. Загалом за рік контракту можна заробити до 2 мільйонів гривень.
Окрім грошей, контракт також надає такі переваги:
- безкоштовний проїзд у всіх видах транспорту;
- комунальні пільги;
- право на виїзд за кордон після завершення контракту та відтермінування на 1 рік від мобілізації;
- можливість самостійно обрати місце для проходження ВЛК;
- вибір частини та спеціальності.
За підписання контракту та проходження служби згідно з його умовами держава також обіцяє новобранцям:
- іпотеку під 0,0% річних в рамках програми єОселя;
- компенсацію оренди житла на час служби;
- медичне забезпечення, стоматологія та зубопротезування;
- можливість отримати вищу освіту на бюджетній формі навчання.
“Контракт 18 – 24” / Інфографіки Міноборони
Однак, безумовно, до охочих підписати контакт є і певні вимоги.
Лише бойові посади: які умови контракту 18 – 24
Оскільки проєкт із залучення молоді до війська на контрактній основі є новим, то і діє він поки не на всі підрозділи Сил оборони. Генеральний штаб визначив 6 бригад, до яких можуть долучитися новобранці:
- 72-га окрема механізована бригада імені Чорних Запорожців;
- 95-та окрема десантно-штурмова бригада;
- 38-ма окрема бригада морської піхоти ВМС ЗСУ;
- 28-ма окрема механізована бригада імені Лицарів Зимового Походу;
- 10-та окрема гірсько-штурмова бригада “Едельвейс”;
- 92-га окрема штурмова бригада імені Івана Сірка.
Чоловіки та жінки, які хочуть підписати однорічний контракт, можуть вибрати з переліку поданих бригад конкретну посаду, але їх перелік також обмежений. В ефірі національного телемарафону речник Міністерства оборони Дмитро Лазуткін уточнив конкретний перелік.
Це посади бойові, посади, які передбачають ризик. Це посади стрільця, старшого стрільця, стрілець-снайпер, стрілець-санітар, помічник гранатометника, гранатометник, старший гранатометник, розвідник, старший розвідник,
– зазначив Дмитро Лазуткін.
Тобто йдеться виключно про бойові посади у бойових бригадах.
Крім того, у Міноборони наголошують, що можуть відмовити охочим підписати контракт – якщо вони не підходять за станом здоров’я, мають залежності від шкідливих речовин тощо. Тобто потенційним новобранцям треба готуватися до ретельних перевірок на військово-лікарській комісії.
Після підписання контракту на новобранців чекають 45 днів базової військової підготовки, 14 днів фахової підготовки та 14 днів адаптації в бригаді.
Реєструють сотні звернень: що кажуть бригади, котрі працюють з контрактами
Денис Швидкий, начальник рекрутингової групи 28-ї окремої механізованої бригади у коментарі 24 Каналу зазначив, що нові контракти є перспективними щодо залучення нових людей, проте водночас зауважує, що лише “Контракти 18 – 24” не вирішать кадрових питань у ЗСУ. Щонайменше тому, що ті, хто підпишуть контракт у лютому, потраплять на фронт не раніше травня.
Щодо справедливості, Швидкий каже, що розуміє тих, хто говорить зараз про встановлення чіткого терміну служби, але водночас визнає – замінити чинних військових немає ким, але нові контракти теоретично можуть дати таку можливість.
Встановлюємо чіткий термін служби, у військових він закінчується. Ким їх замінити? У нас немає заміни. І якраз ці контракти зараз нададуть ресурс людей, які можуть замінити чинних військовослужбовців. Люди свідомо йдуть на цей контракт, вони будуть знати які гроші будуть отримувати і скільки будуть служити. Ми можемо залучити людей, які можуть замінити тих, хто зараз воює і це дозволить встановити чіткий термін для тих, хто вже служить,
– зауважує Швидкий.
За словами Швидкого, за перші 3 дні з моменту анонсування нових контрактів, у рекрутинговий центр 28-ї ОМБр зафіксували сотні звернень від людей, віком до 24 років, які цікавилися контрактами та бригадою. І близько 50 осіб виявили бажання підписати контракт та проходити службу у лавах 28-ї окремої механізованої бригади імені Лицарів Зимового Походу.
За перший тиждень після оголошення про нові контракти, через Резерв+ надійшло понад 10 000 звернень у 6 бригад. Речник Міноборони Дмитро Лазуткін зазначив, що у відомства є певні прогнози щодо того, скільки людей вдасться залучити за допомогою цих контрактів, проте ці цифри не називають, щоб ворог не використовував їх для пропаганди.
Перші контрактники вже склали присягу
Начальник Центру комплектування та рекрутингу морської піхоти Військово-морських сил ЗСУ Віктор Самохін говорить, що більшість охочих підписати контракт, висловлюють бажання стати снайпером або розвідником.
Молодь у нас більш драйвова, і вони всі чомусь хочуть бути або розвідниками, або снайперами. Ми пропонуємо в залежності від наявності посади, кількість посад у нас обмежена,
– сказав Самохін.
Підготовка новобранців у морській піхоті дещо відрізняється від підготовки в інших бригад. Самохін розповів, що до звичайної програми базової військової підготовки додана також смуга перешкод морського піхотинця, яка складається зі смуги довжиною 10 кілометрів і має певний перелік перешкод, як фізичних, так і психологічних.
9 березня 2025 року перші добровольці за “контрактом 18 – 24” склали присягу у 10-й окремій гірсько-штурмовій бригаді “Едельвейс”.
Складання присяги в “Едельвейсі” / Фото з телеграм-каналу Сухопутних військ
Водночас новобранці 95-ї десантно-штурмової бригади, які вже отримали перші виплати за умовами контракту в розмірі 197 тисяч гривень. Бригада поділилася роликом, де новобранці діляться тим, на що планують витратити отримані кошти. Бійці кажуть, що поки вони на БЗВП – витрачати гроші ніде, але загалом є різні варіанти:
- хтось прагне купити квартиру або для батьків, або машину чи підтримати родичів;
- інші ж прагнуть використати кошти для відкриття свого бізнесу в майбутньому;
- а деякі кажуть, що використають кошти для того, щоб придбати амуніцію чи авто на фронт.
Водночас чимало бійців говорять, що долучилися до війська не для того, щоб заробити мільйон.
Рівні умови чи ігнорування: а як щодо тих, хто вже служить
Раніше мобілізація стосувалася військовозобов’язаних громадян, віком від 27 років, згодом мобілізаційний вік знизили до 25 років. Однак зараз в українській армії служить величезна кількість людей, які підписали контракт і на той момент не те, що не досягли мобілізаційного віку, а взагалі лише стали повнолітніми.
Тому анонс нових контрактів викликав цілком справедливе запитання – чи отримають гарантії, передбачені контрактом 18 – 24, ті, хто в такому віці долучився до війська раніше. І йдеться не лише про тих військовослужбовців, яким ще немає 25, а й тим, хто старший, але на момент підписання контракту не досяг мобілізаційного віку.
В ефірі 24 Каналу речник Міноборони Дмитро Лазуткін заявив, що виплата 1 мільйона гривень також буде передбачена для військових, які долучилися до Сил оборони до 25-річного віку. Ця виплата буде одноразовою, оскільки контракт підписано, а БЗВП пройдено. Проте для цього теж будуть умови.
Умовою отримання винагороди для цієї категорії військовослужбовців є безпосередньо їхня участь у військових діях впродовж 6 місяців, а також відсутність фактів притягнення до кримінальної, адміністративної чи дисциплінарної відповідальності. Нагорода також виплачуватиметься і у разі невиконання умови щодо шестимісячної участі в бойових діях у разі поранення або перебування в полоні,
– заявив Лазуткін.
Пояснення Дмитра Лазуткіна щодо “Контракту 18 – 24”: дивіться відео
Проте поки залишається незрозумілим, як працюватиме механізм. Дмитро Лазуткін зазначив, що цей момент буде прокомуніковано згодом. Також немає уточнень щодо того, чи стосується одноразова виплата тільки тих, хто долучився до Сил оборони після початку повномасштабного вторгнення, чи і тих, хто був учасником АТО та ООС. І хоча кількість захисників, які вступили до війська до досягнення 25-річного віку та брали участь у боях на фронті, невідома, й можна точно сказати, що таких військових – тисячі.
І крім 1 мільйона гривень, чинні військовослужбовці, які провели на передовій 30 днів отримуватимуть за це додаткові виплати у розмірі 70 тисяч гривень.
Також складність питання полягає в тому, що поки в рамках нового проєкту контрактів Міноборони та Генштаб працюють лише з 6 бригадами. А якщо говорити про виплати чинним військовослужбовцям, то йдеться про чи не всі наявні підрозділи у всіх родах військ.
Ще одним фактором ускладнення є те, що під час повномасштабної війни мобілізаційний вік знижували. До квітня 2024 року під мобілізацію підпадали громадяни, які досягли 27-річного віку. Тобто до того часу люди у віці 25 і 26 років долучалися до війська за таким же принципом, як зараз 18 – 24. Тому виникає питання – чи мають право на ці виплати 25-річні та 26-річні громадяни, які добровільно долучалися до війська до зниження мобілізаційного віку?
Очевидно, відсутність оголошень про конкретні механізми виплат для чинних військових пов’язана з вище переліченими нами ускладненнями. І цілком ймовірно, що остаточного варіанту в уряді поки немає, і там ще триває робота та обговорення з цих питань. Тому й механізми будуть представлені згодом.
Прагне, не прагне, сумнівається: на кого націлені нові контракти
Контракт 18 – 24 на тлі кадрових проблем в українській армії та новин про те, що партнери України наполягають на зниженні мобілізаційного віку, виглядає як альтернатива. Замість ухвалення непопулярного рішення щодо мобілізації, держава вирішила заохочувати ту групу людей, яка може посилити армію. Адже не секрет, що армії потрібно більше молодих, сильних, витривалих та вмотивованих людей.
Якщо брати будь-яку вікову групу, зокрема з 18 – 24, то її можна поділити на 4 категорії:
- ті, хто хоче служити;
- ті, хто сумнівається;
- ті, хто не хоче служити;
- ті, хто не може служити.
Перша категорія – добровольці. Люди, які разом із ветеранами АТО та ООС сформували кістяк нової української армії після початку повномасштабного вторгнення. Добровольці все ще є і якщо вони долучаються до війська зараз – ймовірно, були фактори, які не дозволяли зробити їм це раніше.
Проте очевидно, що нові контракти націлені саме на другу категорію людей і заохочувати контракти повинні саме їх.
Справедливість & Нові кадри в армії: що про контракти думають вояки
Нові контракти викликали неоднозначну реакцію серед чинних військових. Особливо серед добровольців, які пішли до війська, коли це було зовсім непопулярно або одразу, коли почалася велика війна. І в той час їм не те, що не було 25 років, багатьом лише виповнилося 18, 20, 22.
Але хвиля обурення серед чинних військових має декілька причин. Найперша – ті, хто не підпадав під мобілізацію і підписав контракт раніше (а мінімально він підписується на 3 роки), зараз все одно не має конкретно визначеного терміну служби, оскільки під час воєнного стану контракти продовжують автоматично. Крім того, значна частина контрактів підписана до оголошення демобілізації. На цьому тлі з’являються річні контракти з можливістю звільнитися через рік служби та отримати 1 рік броні від мобілізації.
І це стосується не тільки тих, кому зараз немає 25, а й усіх військовослужбовців, особливо тих, хто зустрів повномасштабне вторгнення на фронті або долучився після 24 лютого 2022 року в перші дні вторгнення.
Аліна Михайлова, військова та керівниця медичної служби “Ульф” першого окремого штурмового батальйону Вовки Да Вінчі ім. Дмитра Коцюбайла, гостро розкритикувала ідею нових контрактів у своєму дописі у фейсбуці. У коментарі 24 Каналу бойова медикиня додала, що ці контракти є несправедливими по відношенню до тих, хто вже служить в армії. За словами Аліни, і вона, і її побратими не мають жодних ілюзій щодо демобілізації. Але нові контракти створюють прецеденти – хтось йде служити на чіткий термін, а хтось вже й не вірить в демобілізацію.
У мене немає жодних фінансових питань. Я все ще хочу, щоб мені сказали, коли мене відпустять, коли я зможу піти з армії. Зараз виходить так, що всі бійці, які прийшли до цього (“контрактів 18 – 24” – 24 Канал) – вони просто такий собі використаний матеріал. Потрібна свіжа кров і її заманюють таким чином, абсолютно нечесним. З моральної точки зору це абсолютно недобре,
– зазначає Михайлова.
Також військовослужбовиця зазначає, що сама долучилася до війська у 21 рік, а її ж наречений Дмитро “Да Вінчі” Коцюбайло – ще не маючи 18 років. І вони обидва були добровольцями близько 8 років, без всяких виплат та державних гарантій.
Ми йшли за ідею, тому що цього потребувала наша держава. А якщо зараз молодь потрібно ось таким чином змушувати йти і захищати свою країну, – то у нас є великі проблеми з молоддю і взагалі патріотичним вихованням,
– каже Михайлова.
Аліна Михайлова / Фото з фейсбук-сторінки військової
Аліна Михайлова наголошує, що мобілізація в Україні провалена, зокрема, через відсутність реформи ТЦК та корупції у ВЛК. Тому, за її словами, потрібен комплексний підхід для того, щоб покращити кадрову ситуацію в армії.
Потрібен комплексний підхід до реформ ВЛК, МСЕК, ТЦК і всіх рекрутингових центрів. Сьогодні є підрозділи, в які люди йдуть добровольцями. Це ми, “Вовки Да Вінчі”, “Азов”, 3-тя штурмова, 47-а “Магура”, підрозділи СБУ. У них є свої рекрутцентри. І якщо б на базі цих підрозділів створили потужні рекрутингові центри, базову військову підготовку, яка буде гарантувати людині, що її чогось навчать – це б могло, на мою думку, хоч якось виправити ситуацію,
– наголошує бойова медикиня.
Водночас Михайлова додає, що навіть якщо буде заморожування війни, про яке багато говорять в інформаційному просторі, ніхто не піде з армії і її все одно ніхто не розпустить, адже єдиною гарантією безпеки для України залишаються Збройні Сили. Тому в таких умовах чинні військові почуваються заручниками ситуації, що також демотивує. Крім того, військовослужбовиця говорить, що, на її думку, люди, які ухвалюють рішення стосовно армії, не розуміють реального стану справ.
Люди, які ухвалюють рішення щодо військових, не розуміють ситуації, яка є в армії. Вони, можливо, не розуміють настроїв або не до кінця сприймають реальність. І вони ухвалюють популярні рішення, виходять з того, як вони це бачать,
– наголошує Михайлова.
Водночас військовослужбовець підрозділу CODE 9.2 92-ї бригади та колишній керівник департаменту з розвитку електронних послуг в Мінцифрі Мстислав Банік (до речі, також долучився до війська добровільно у 2023 році), підтримує ідею впровадження нових контрактів. За його словами, це гарний спосіб залучити до армії “молоду кров”, якої так не вистачає. Також за словами військовослужбовця, це гарна можливість і для молоді – проявити себе, отримати досвід і заробити гроші.
Мета контрактів 18 – 24 дуже проста: мотивувати молоде населення долучитися до Збройних Сил і, як на мене, вони повністю відповідають цьому завданню,
– говорить Банік.
За словами військовослужбовця, у нас в країні є чимало молодих людей, в яких немає стабільної роботи і контракти є можливістю отримати стабільний дохід і покращити своє життя.
І такі контракти, в принципі, навіть служба в армії з бойовою зарплатою 100 тисяч і так далі, це їх можливість заробити собі на житло, відгуляти весілля таке, як їм захочеться, забезпечити свою сім’ю, народити дітей,
– підкреслює Банік.
Мстислав Банік / Фото 24 Каналу
Водночас стосовно того, що багато чинних військових говорять про несправедливість по відношенню до них, Банік зазначає, що перед українцями стоїть головне завдання – перемогти у цій війні.
Стосовно розмов про несправедливість, я думаю, що не треба забувати, що найголовніша річ, яка стоїть зараз перед нашими нами – це війна за незалежність. І зараз питання не в тому, хто який контракт підписав, а в тому, хто може долучитися до війська для того, щоб, зокрема, знищувати ворога. Тим більше, що ці контракти розраховані виключно на штурмовиків і цьому слід віддавати належне,
– наголошує Банік.
Також Банік зауважив, що вже чимало людей у віці від 18 до 24 років звертаються до рекрутингового центру 92-ї бригади, щоб з’ясувати для себе умови служби, тому що розглядають варіант служити саме там.
Колишній начальник штабу 12-ї бригади спеціального призначення “Азов” Богдан Кротевич у коментарі 24 Каналу сказав, що не вважає нові контракти справедливими, проте зазначає, що світ загалом є несправедливим. Також боєць не вважає, що ці контракти знецінюють тих, хто раніше долучився до війська.
Не знецінює, я прийшов в армію добровольцем в 2014-му році коли мені був 21 рік. І я не звинувачую тих хто не йшов в армію до 2022 року. Це теж не справедливо, але вже як є. Але ті хто зараз знаходяться на посадах солдат і яким 18 – 24 роки, повинні мати можливість перепідписати контракт,
– зазначає Кротевич.
Богдан Кротевич / Фото з фейсбук-сторінки військовослужбовця
Во
Источник: www.24tv.ua