Премія є частиною зарплати і повинна бути виплачена за законом, стверджує топ-менеджер Нафтогазу.
Виконавчий директор Нафтогазу Юрій Вітренко подав позов до суду через невиконання зобов’язань за трудовим договором – виплати зарплати. Про це він заявив в ефірі UA:Перший.
“Оскільки так звана премія – це частина зарплати за українським законодавством. Вона прописана в трудовому договорі і мала бути виплачена 30 грудня”, – говорить Вітренко.
Він нагадав про свою пропозицію розділити гроші, виграні у спорі з Газпромом, між усіма громадянами країни.
“А це $3 млрд за останнім рішенням Стокгольмського арбітражу (тому що до цього ми отримали $2,1 млрд, які вже пішли до держбюджету і вже витрачені). Плюс $7,2 млрд – це гарантовані платежі за новим транзитним контрактом. Тобто разом – це $10 млрд “, – сказав Вітренко.
За його підрахунками, якщо розділити цю суму на всіх громадян, то кожен українець отримає по 6000 грн або 16 000 грн на сім’ю.
“І тому я кажу, що якщо якісь політики, чиновники хочуть не виконувати закони, зобов’язувати компанії не виконувати певні закони. А виплата зарплати – це закон. Тоді ми повинні захищати свої права, щоб показати всім, що є верховенство права”, – підкреслив Вітренко.
Як відомо, раніше Кабмін направив наглядовій раді Нафтогазу лист з рекомендацією утриматися від виплати премій керівництву компанії за перемогу у спорі з Газпромом. Засідання наглядової ради відбудеться на цьому тижні.
Нагадаємо, в 2018 році наглядова рада Нафтогазу ухвалила передати на премії 1% від суми виграшу в арбітражі (4,6 млрд дол). Тоді виплатили першу частину премій на суму 20,7 млн доларів (541 млн грн).
Гроші отримав 41 співробітник компанії. Зокрема, глава НАК Андрій Коболєв отримав $7,9 млн, а комерційний директор компанії Юрій Вітренко – $6 млн.
Новини від Корреспондент.net у Telegram. Підписуйтесь на наш канал https://t.me/korrespondentnet.
Источник: www.ua.korrespondent.net
