В Україні обговорюють можливе підвищення пенсій, однак реалізація нових ініціатив може бути відкладена на наступні роки. Серед запропонованих варіантів реформи – зміна підходу до формування пенсійних виплат та запровадження накопичувальної системи.
Як зазначають фахівці юридичної компанії “Мережа права”, раніше розглядалася можливість підвищення мінімальної пенсії до 7 тисяч гривень вже у 2026 році. Однак, наразі у Верховній Раді обговорюють перспективу підвищення виплат у 2027 році.
Одним із ключових напрямів реформи може стати прив’язка пенсій до зростання середньої заробітної плати, що, за задумом авторів, має сприяти їх поступовому збільшенню. Важливою частиною змін також має стати запровадження накопичувальної пенсійної системи.
Пропонується, щоб працівники могли щомісяця спрямовувати частину своєї зарплати на майбутню пенсію, а держава додавала аналогічну суму. Наприклад, при внеску працівника у розмірі 1% зарплати, держава може додати ще 1%, що загалом складе 2%. Якщо ж працівник відкладатиме 2%, держава може додати ще 2%.
Таким чином, у майбутньому пенсія може формуватися не лише з виплат солідарної системи, а й з особистих накопичень громадянина.
Накопичені кошти пропонують використовувати як так звані “довгі гроші” для інвестування, зокрема у житлове будівництво. Розглядається ідея зведення мільйона об’єктів житла та запровадження пільгової розстрочки під 3% річних для військовослужбовців, медиків, учителів і багатодітних сімей.
Основний виклик майбутньої реформи полягає у захисті накопичень. Залишається відкритим питання, як убезпечити ці кошти від інфляції та хто гарантуватиме їх збереження протягом десятиліть. Для цього планують розробити окремі законодавчі механізми.