У деяких випадках українцям вигідніше не купувати додатковий стаж, а почекати з виходом на пенсію.
Купівля додаткового страхового стажу не завжди є найвигіднішим рішенням для майбутнього пенсіонера.
Навіть якщо завдяки добровільним внескам можна отримати необхідну кількість років, це ще не означає, що виплата буде максимальною. Про це розповіла експертка з пенсійних питань Наталія Бубнова.
У 2026 році мінімальна зарплата становить 8 647 гривень. Відповідно, мінімальний страховий внесок для зарахування повного місяця стажу дорівнює 1 902,34 гривні – це 22% від мінімальної зарплати.
Тож людина, яка протягом п’яти років регулярно сплачуватиме мінімальний добровільний внесок, справді зможе накопичити необхідні місяці страхового стажу. Проте тут важливо врахувати ще один момент – який саме заробіток буде врахований під час подальшого обчислення пенсії.
Наприклад, людина має 30 років страхового стажу, причому більшу частину цього періоду отримувала зарплату на рівні або вище середньої по Україні. Після цього вона п’ять років не працює, а лише сплачує мінімальний добровільний внесок.
Необхідний стаж у такому випадку буде зарахований. Водночас ці п’ять років не матимуть такого самого впливу на майбутню пенсію, як аналогічний період офіційної роботи із зарплатою, наприклад, 25-30 тисяч гривень. За сплати мінімального внеску формується мінімальна база для розрахунку за цей період, що може позначитися на розмірі майбутньої виплати.
Тому докуповувати стаж лише за принципом “потрібно 35 років – значить, треба придбати ще п’ять” не варто. В окремих випадках може виявитися доцільнішим оформити пенсію пізніше, наприклад із 63 років.
Експертка наголошує, що універсального рішення для всіх немає. Перед тим як витрачати кошти на добровільні внески, потрібно окремо проаналізувати страховий стаж людини, її зарплати, вік та можливі варіанти виходу на пенсію.