Заробітна плата, вказана в оголошеннях про державні вакансії, різко зросла, тоді як зростання зарплат на ширшому ринку праці продовжує відставати від інфляції. Такі дані містяться у новій статистиці від рекрутингового майданчика SEEK.
Останній індекс SEEK Advertised Salary Index показує, що зарплати в державних оголошеннях зросли на 10% за рік до серпня та на 2,5% за квартал. Це найшвидше щорічне зростання для цієї категорії з 2018 року.
Загалом, оголошена заробітна плата зросла на 2,6% за рік і на 0,6% за квартал.
Керівник SEEK по країні Роб Кларк зазначив, що зростання є заохочувальним, але все ще залишається нижчим за річну інфляцію у 4,1%.
«Працівники можуть відчувати труднощі, оскільки їх купівельна спроможність зменшується», — сказав Кларк.
Регіон Кентербері продемонстрував найсильніше зростання оголошеної заробітної плати серед усіх регіонів, збільшившись на 3,3% за рік і на 0,7% за квартал.
Веллінгтон зафіксував найшвидше квартальне зростання з серпня минулого року, але його річний показник у 1,8% залишається найнижчим серед регіонів, що відстежуються SEEK.
Показник для державних посад є разючим, враховуючи загальний стриманий підхід до оплати праці у державному секторі. Однак SEEK не публікує первинні дані, що лежать в основі індексу, тому складно визначити, чи відображає це ширший тиск на заробітну плату, чи зсув у бік більш старших, спеціалізованих або високооплачуваних посад, що рекламуються.
Банківські та фінансові послуги показали наступне найсильніше зростання оголошеної заробітної плати — на 7,6% за рік, за ними йдуть страхування та пенсійне забезпечення, а також видобувна промисловість, ресурси та енергетика.
Окремо, звіт SEEK щодо зайнятості показав, що ринок праці в серпні продовжував поступово зростати: кількість оголошень про вакансії збільшилася на 0,6% за місяць і на 9,7% порівняно з попереднім роком.
Кількість заявок на вакансію також зросла на 0,9% у липні, що свідчить про певну надлишковість шукачів роботи, незважаючи на збільшення кількості запропонованих можливостей.
Роб Кларк зазначив, що сектори гостинності та туризму, а також роздрібної торгівлі та споживчих товарів сприяли місячному зростанню оголошень про вакансії, оскільки роботодавці готувалися до більш завантаженого літнього та святкового періоду.
Окленд зафіксував найшвидше місячне зростання оголошень про вакансії за понад чотири роки, тоді як Веллінгтон продовжує повільну, але стабільну висхідну тенденцію, як описали в SEEK.
SEEK також повідомив, що кількість оголошень про вакансії для професій, що мають високий ризик автоматизації, була трохи нижчою, ніж рік тому, хоча компанія зазначила, що штучний інтелект навряд чи є єдиним чинником, що стоїть за зниженням попиту.
SEEK зазначив, що його дані базуються на тенденціях, виведених з оголошень про вакансії, опублікованих на платформі, з коригуваннями для згладжування сезонних змін, а не на загальній кількості вакансій в економіці.