Чи можуть відмовити у працевлаштуванні без військово-облікових документів: роз’яснення Держпраці Юлія ХарченкоОсновні положення
- Під час оформлення трудового договору громадянин зобов’язаний надати військово-обліковий документ.
- Відхилення кандидатури на посаду через відсутність військово-облікового документа визнається правомірним згідно з вимогами трудового законодавства.
Чи можуть відмовити у працевлаштуванні, якщо відсутні військово-облікові документи / Фото Getty Images
В умовах воєнного стану та загальної мобілізації в Україні військовозобов’язані громадяни, подібно до мирного часу, повинні виконувати вимоги військового обліку. Зокрема, при влаштуванні на роботу вони повинні пред’являти необхідні документи.
Для осіб, що підлягають військовій службі, також може бути передбачена відповідальність. Про це поінформували у Західному міжрегіональному управлінні Державної служби України з питань праці.
Чи можуть відмовити у прийнятті на роботу, якщо немає необхідних документів?
Як заявили співробітники Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, під час укладання трудової угоди громадянин мусить подати військово-обліковий документ.
Важливо знати! Це визначено Порядком організації та здійснення військового обліку, який затверджено постановою Кабінету Міністрів України №1487.
У Держпраці роз’яснили, що зарахування на роботу чи навчання призовників, військовозобов’язаних та резервістів можливе лише після їх реєстрації у військовому обліку в територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки або інших компетентних установах.
Разом з тим, у відомстві акцентували, що відмова у прийнятті на роботу через відсутність військово-облікового документа вважається обґрунтованою та не суперечить нормам трудового законодавства.
Що змінилося в мобілізаційних процесах у 2026 році?
-
В Україні передбачена відповідальність за ухилення від мобілізації, зокрема у 2026 році відбудеться посилення контролю за військовозобов’язаними. За неявку за повісткою цього року передбачено штраф від 17 000 до 25 500 гривень. Формальна відмова від отримання повістки не звільняє від обов’язку з’явитися, і поліція може примусово доставити особу до ТЦК.
-
В Україні розширили автоматичне продовження відстрочок від мобілізації, включивши сім нових категорій. У 2026 році механізм автоматичного продовження працює онлайн через Резерв+ та ЦНАП, що зменшує бюрократію і черги в ТЦК.
-
Від початку року Кабмін України змінив порядок бронювання для критично важливих підприємств оборонно-промислового комплексу. Нові правила спрощують документообіг, не вказуючи кількість військовозобов’язаних, що підлягають бронюванню, для швидшого прийняття рішень.
Читають зараз:Найближчі дні будуть важкими, – Міненерго на тлі ситуації в енергосистемі
Источник: www.24tv.ua