До 460 тисяч на місяць та премії за полонених: Міноборони впроваджує реформу військової служби Юлія Харченко
Трансформація армії в Україні / Фото Getty Images
Українське оборонне відомство анонсувало суттєву трансформацію військової служби, яка включатиме нові контрактні зобов’язання з чіткими термінами, підвищені фінансові винагороди та гарантії відстрочки після завершення служби. Крім того, реформа вносить зміни до системи переміщень, повернення військовослужбовців, що самовільно залишили військову частину, та цифровізації військових процесів.
Усі деталі нової реформи представлені Міністерством оборони України.
Що містить трансформація Сил оборони?
Нові контракти та фінансове забезпечення
Запроваджуються три види контрактів: піхотно-штурмовий, бойовий та базовий. Кожен з них має визначені терміни служби, справедливу систему оплати праці та можливість отримати відстрочку після закінчення служби.
Не покладайтесь на випадок у стрічці Додайте 24 Канал у вибрані в Google Додати
- Піхотно-штурмовий контракт (термін служби від 6 до 14 місяців, залежно від категорії) передбачає виконання завдань на найризикованіших позиціях. Середня місячна заробітна плата становитиме близько 300 тисяч гривень, а максимальна може сягати 460 тисяч гривень. Функціонує система додаткових нарахувань за бойові завдання за схемою “10/20/40” тисяч гривень за день.
- Бойовий контракт (термін служби 24 місяці) призначений для фахівців з управління БпЛА, РЕБ, артилеристів та інших спеціальностей. Заробітна плата коливається від 30 до 120 тисяч гривень на місяць, з можливістю додаткових виплат залежно від рівня участі в бойових операціях.
- Базовий контракт також укладається на 24 місяці та передбачає службу поза межами бойових підрозділів із заробітною платою від 30 тисяч гривень на місяць.
Для всіх типів контрактів передбачені заохочувальні виплати, включаючи 100 тисяч гривень за захоплення ворога в полон та 15 тисяч гривень за знищення противника в бою. Новобранці отримають одноразову виплату від 27 до 33 тисяч гривень, а також щорічну допомогу на оздоровлення у розмірі від 20 тисяч гривень.
Після завершення дії контракту військовослужбовці матимуть право на гарантовану відстрочку. Її тривалість визначається строком служби та участю в бойових діях – від 6 місяців до кількох років, згідно зі спеціальною формулою розрахунку.
Цифровізація процесів
Реформа також включає автоматизоване узгодження переведень через застосунок “Армія+” один раз на рік у межах певних корпусів. Впроваджується спрощений порядок повернення військовослужбовців, які самовільно залишили місце служби, з 100-денним перехідним періодом та можливістю самостійного вибору підрозділу.
В оборонному відомстві наголошують, що мета цих змін — формування прозорої, справедливої та зрозумілої системи служби, яка враховує як державні інтереси, так і потреби самих військовослужбовців, а також сприяє підвищенню мотивації та ефективності Збройних Сил України.
Нагадаємо, Прем’єр-міністерка Юлія Свириденко інформувала, що наразі триває робота над збалансуванням бюджету для забезпечення стабільності виплат, передбачених новою реформою військової служби.
Читають зараз:ЄС розпочинає переговори про вступ з Україною та Молдовою
Источник: www.24tv.ua