У Китаї сталася трагедія, яка знову порушила питання про жорсткі трудові практики в IT-сфері.
Як повідомляє AsiaOne, 32‑річний програміст Гао Гуанхуей помер від зупинки серця, причиною якої медики назвали крайню перевтому, повідомляє Life.ru з посиланням на джерела.
Після нещодавнього підвищення до керівника відділу Гао фактично виконував обов'язки одразу кількох співробітників.
Робочий день розтягувався до 16 години, а навантаження постійно зростало. Незважаючи на високий темп роботи, його зарплата становила близько 200 тисяч карбованців на місяць у перерахунку.
29 листопада чоловік знепритомнів під час віддаленої роботи. Його доправили до лікарні, проте врятувати не вдалося — невдовзі він помер.
Історія викликала широкий резонанс не лише через обставини смерті, а й через ставлення роботодавця.
Навіть коли Гао перебував у лікарні, його додали до нового робочого чату та вимагали виконання термінових завдань.
А за вісім годин після його смерті колега відправив йому повідомлення з нагадуванням про дедлайн.
Сім'ї загиблого компанія передала коробку з особистими речами, запакованими недбало; частина предметів, за словами вдови, було викинуто без пояснень.
Родичі мають намір добиватися компенсації, вважаючи, що причиною трагедії стали професійне вигоряння та надмірні навантаження, до яких чоловік фактично змусили умови роботи.
Читайте також
- ТАРС: другий день переговорів щодо України відбувається в Абу-Дабі – у закритому режимі
- Громадяни США згідно із законом можуть претендувати на будь-який острів: є нюанс