У компанії вважають, що “немає ідеального часу для повернення в офіс”, і необхідно адаптуватися до “нових норм”.
Американський підрозділ L’Orеal, в якому зайняті близько 11 тисяч осіб, почав повертати своїх співробітників в офіси. Про це повідомляє Business Insider.
“Робота в офісі і особиста присутність необхідні для побудови соціальних зв’язків і успішної роботи компанії”, – пояснив своє рішення генеральний директор американського офісу Стефан Ріндеркнех.
На думку Ріндеркнеха, “навіть невеликі жести, на кшталт кивків схвалення або короткого вітання”, дуже важливі для побудови зв’язків і успішної роботи компанії.
За словами глави L’Orеal США, соціальна взаємодія необхідна для “професійного розвитку і зростання”, а також для “психічного здоров’я та емоційного благополуччя” співробітників.
У компанії також наголосили, що місткість офісів не буде перевищувати 50%, а співробітники, допущені до роботи в офісі, будуть працювати за змінним графіком.
Водночас видання, посилаючись на анонімне опитування співробітників компанії L’Orеal, пише, що не всі її працівники раді майбутньому поверненню в офіси і боятися заразитися коронавірусною інфекцією в офісі.
L’Orеal управляє такими брендами, як Garnier, Lancоme і Urban Decay. В її американському підрозділі працює близько 11 тис. осіб, офіси розташовані в 13 штатах.
Раніше повідомлялося, що журі присяжних федерального суду в штаті Делавер 12 серпня наказало французькій косметичній компанії L’Oreal виплатити американському стартапу більш як 91 мільйон доларів штрафу за крадіжку комерційної таємниці і порушення контракту і патентів.
Новини від Корреспондент.net в Telegram. Підписуйтесь на наш канал https://t.me/korrespondentnet
Источник: www.ua.korrespondent.net
