Міністрами та їх заступникам встановили премії і надбавки за ефективність у 200% від розміру окладу.
Уряд на засіданні в середу, 15 січня, затвердив нові принципи оплати праці для топ-чиновників. Про це повідомив народний депутат Олексій Гончаренко в Telegram-каналі.
За його даними, встановлюється новий мінімальний розмір посадового окладу – два прожиткові мінімуми (4204 грн). Розміри посадових окладів затверджуються в гривнях, а не коефіцієнтах, як це було в 2019 році.
Як повідомляє РБК-Україна, керівник державного органу (Апарат Верховної Ради, Секретаріат Кабінету Міністрів, Офіс президента, апарати (секретаріати) РНБО, Рахункової палати, Конституційного суду, Офісу генпрокурора, Національна рада України з питань телебачення і радіомовлення) матиме посадовий оклад на рівні 37800 грн, а рівня міністерств і центральних органів виконавчої влади – 33600 грн.
Крім того, першому віце-прем’єр-міністру, віце-прем’єр-міністрам, міністрам, їх першим заступникам і заступникам може виплачуватися:
1) надбавка за ефективність, яка встановлюється щомісяця в розмірі до 200% посадового окладу;
2) премія, яка встановлюється заступникам міністрів (крім перших заступників) відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи в розмірі до 200% посадового окладу.
Як повідомлялося, в кінці минулого року ряд міністрів і їх заступників отримали виплати в 100-200 тисяч гривень. Частина цих грошей склали премії за два-три місяці в десятки тисяч гривень.
Источник: www.ua.korrespondent.net
