Іван МагурякОсновні тези
- Міністерство оборони України ініціювало нові угоди для юнаків та дівчат віком 18-24 років, які пропонують матеріальну допомогу та соціальні гарантії за рік служби.
- Перші волонтери вже присягнули на вірність Україні та приєдналися до війська у складі 10-ї окремої гірсько-штурмової бригади “Едельвейс”.
- Угоди викликали різну оцінку серед військовослужбовців, через неоднакові умови для діючих бійців та новобранців.
- 1 Мільйон та рік служби: що обіцяють молодим контрактникам
- 2 Лише бойові позиції: які умови угоди 18 – 24
- 3 Реєструють сотні запитів: що говорять бригади, котрі працюють з угодами
- 4 Перші контрактники вже прийняли присягу
- 5 Рівні умови чи ігнорування: а як щодо тих, хто вже воює
- 6 Бажає, не бажає, сумнівається: на кого націлені нові угоди
- 7 Справедливість & Нові обличчя в армії: що про угоди думають військовослужбовці
- 8 Найважливіше – чи запрацюють нові угоди
- 1 Мільйон та рік служби: що обіцяють молодим контрактникам
- 2 Лише бойові позиції: які умови угоди 18 – 24
- 3 Реєструють сотні запитів: що говорять бригади, котрі працюють з угодами
- 4 Перші контрактники вже прийняли присягу
- 5 Рівні умови чи ігнорування: а як щодо тих, хто вже воює
- 6 Бажає, не бажає, сумнівається: на кого націлені нові угоди
- 7 Справедливість & Нові обличчя в армії: що про угоди думають військовослужбовці
- 8 Найважливіше – чи запрацюють нові угоди
У третій рік широкомасштабної війни, військового стану та загальної мобілізації питання нових кадрів у війську стоїть дуже нагально. Людей, готових вступити до лав ЗСУ зараз значно менше, ніж, скажімо, у 2022 році. І незважаючи на це, Україна змушена вести боротьбу проти Росії, яка переважає нас у чисельності живої сили та техніки.
Враховуючи це, західні союзники, зокрема США, закликали до того, щоб Україна зменшила мобілізаційний вік, максимальна межа якого зараз 25 років. Від такого кроку українська сторона вирішила відмовитися. Проте ідея залучити більше молоді, яка наразі не підлягає мобілізації, залишилася і навіть отримала розвиток.
Міністерство оборони оголосило про нові угоди на 1 рік для громадян віком від 18 до 24 років. Підписавши дану угоду, новобранці отримають додаткові виплати та соціальний пакет, а після закінчення терміну дії угоди можуть вирішувати – укладати нову або завершувати службу з відтермінуванням від мобілізації на рік.
Проте не все так просто. Ідея даної угоди викликала жваві дебати серед військових. І хоча деякі підтримують новий спосіб залучення молоді до війська, більшість все ж таки говорять про чесність щодо тих військових, які в молодому віці пішли обороняти Україну, не маючи ніяких “бонусів” – ні після повномасштабного вторгнення, ні особливо за час АТО, ООС.
Отже, як буде працювати відомий “контакт 18 – 24” на практиці, що про нього кажуть у Міноборони, що про угоди думають діючі військовослужбовці та чи спрацює ідея з ним для армії – розповідає 24 Канал.
Мільйон та рік служби: що обіцяють молодим контрактникам
“Угоду 18 – 24” анонсували на початку 2025 року, а 11 лютого Міністерство оборони оприлюднило, як він буде виглядати. Це річна угода для чоловіків та жінок віком від 18 до 24 років, яка включає фінансові виплати та соціальні гарантії.
Найперше – новобранці, котрі підпишуть угоду, отримають фінансові заохочення у розмірі 1 мільйона гривень.
- 200 000 гривень одразу після підписання угоди;
- 300 000 – після завершення БЗВП та професійної підготовки;
- 500 000 – після завершення угоди.
Ці виплати будуть здійснюватися одночасно з наданням грошового забезпечення до 120 тисяч гривень, що передбачено для військовослужбовців, та надбавок за бойові завдання. Загалом за рік угоди можна отримати до 2 мільйонів гривень.
Окрім грошей, угода також надає такі переваги:
- безкоштовний проїзд у всіх видах транспорту;
- комунальні пільги;
- право на виїзд за межі країни після завершення угоди і відтермінування на 1 рік від мобілізації;
- можливість самостійно вибрати місце для проходження ВЛК;
- вибір частини та спеціальності.
За підписання угоди та проходження служби згідно з її умовами держава також обіцяє новобранцям:
- іпотеку під 0,0% річних в рамках програми єОселя;
- компенсацію оренди житла на час служби;
- медичне забезпечення, стоматологія та протезування зубів;
- можливість отримати вищу освіту на бюджетній основі навчання.
“Угода 18 – 24” / Інфографіки Міноборони
Проте, безумовно, до кандидатів на підписання контакту є і строгі вимоги.
Лише бойові позиції: які умови угоди 18 – 24
Оскільки проєкт із залучення молоді у військо на контрактній основі є новим, то і діє він поки що не на всі підрозділи Сил оборони. Генеральний штаб визначив 6 бригад, до яких можуть приєднатися новобранці:
- 72-га окрема механізована бригада імені Чорних Запорожців;
- 95-та окрема десантно-штурмова бригада;
- 38-ма окрема бригада морської піхоти ВМС ЗСУ;
- 28-ма окрема механізована бригада імені Лицарів Зимового Походу;
- 10-та окрема гірсько-штурмова бригада “Едельвейс”;
- 92-га окрема штурмова бригада імені Івана Сірка.
Чоловіки та жінки, котрі бажають укласти однорічну угоду, можуть вибрати з переліку представлених бригад конкретну позицію, проте їх перелік також обмежений. В ефірі національного телемарафону речник Міністерства оборони Дмитро Лазуткін уточнив конкретний перелік.
Це позиції бойові, позиції, які передбачають ризик. Це позиції стрільця, старшого стрільця, стрілець-снайпер, стрілець-санітар, помічник гранатометника, гранатометник, старший гранатометник, розвідник, старший розвідник,
– зазначив Дмитро Лазуткін.
Тобто йдеться виключно про бойові посади у бойових бригадах.
Окрім того, у Міноборони зазначають, що можуть відмовити охочим підписати угоду – якщо вони не відповідають за станом здоров’я, мають залежності від шкідливих речовин тощо. Тобто потенційним новобранцям необхідно готуватися до ретельних перевірок на військово-лікарській комісії.
Після підписання угоди на новобранців чекають 45 днів базової військової підготовки, 14 днів професійної підготовки та 14 днів адаптації у бригаді.
Реєструють сотні запитів: що говорять бригади, котрі працюють з угодами
Денис Швидкий, начальник рекрутингової групи 28-ї окремої механізованої бригади у коментарі 24 Каналу наголосив, що нові угоди є перспективними щодо залучення нових людей, проте в той же час зауважує, що тільки “Угоди 18 – 24” не вирішать кадрових проблем у ЗСУ. Як мінімум тому, що ті, хто підпишуть угоду в лютому, потраплять на фронт не раніше травня.
Щодо справедливості, Швидкий каже, що розуміє тих, хто говорить зараз про встановлення чіткого терміну служби, але разом з тим визнає – замінити діючих військових немає ким, але нові угоди теоретично можуть надати таку можливість.
Встановлюємо чіткий термін служби, у військових він закінчується. Ким їх замінити? У нас немає заміни. І якраз ці угоди зараз нададуть ресурс людей, котрі можуть замінити діючих військовослужбовців. Люди усвідомлено ідуть на цю угоду, вони знатимуть які кошти отримуватимуть і скільки служитимуть. Ми можемо залучити людей, котрі можуть замінити тих, хто зараз воює і це дозволить встановити чіткий термін для тих, хто вже служить,
– наголошує Швидкий.
За словами Швидкого, за перші 3 дні з моменту оголошення нових угод, до рекрутингового центру 28-ї ОМБр зареєстрували сотні запитів від людей, віком до 24 років, котрі цікавилися угодами і бригадою. І близько 50 людей виявили бажання укласти угоду та проходити службу у складі 28-ї окремої механізованої бригади імені Лицарів Зимового Походу.
За перший тиждень після оголошення про нові угоди, через Резерв+ надійшло понад 10 000 запитів до 6 бригад. Речник Міноборони Дмитро Лазуткін зазначив, що у відомства є певні прогнози щодо того, скільки людей вдасться залучити за допомогою цих угод, проте ці цифри не називають, щоб ворог не використовував їх для пропаганди.
Перші контрактники вже прийняли присягу
Начальник Центру комплектування та рекрутингу морської піхоти Військово-морських сил ЗСУ Віктор Самохін каже, що більшість охочих укласти угоду, висловлюють бажання стати снайпером або розвідником.
Молодь у нас більш драйвова, і вони всі чомусь хочуть бути або розвідниками, або снайперами. Ми пропонуємо залежно від наявності посади, кількість посад у нас обмежена,
– сказав Самохін.
Підготовка новобранців у морській піхоті дещо відрізняється від підготовки в інших бригадах. Самохін розповів, що до звичайної програми базової військової підготовки додана також смуга перешкод морського піхотинця, яка складається зі смуги довжиною 10 кілометрів і має певний перелік перешкод, як фізичних, так і психологічних.
9 березня 2025 року перші добровольці за “угодою 18 – 24” склали присягу в 10-й окремій гірсько-штурмовій бригаді “Едельвейс”.
Складання присяги в “Едельвейсі” / Фото з телеграм-каналу Сухопутних військ
Разом з тим новобранці 95-ї десантно-штурмової бригади, які вже отримали перші виплати за умовами угоди в розмірі 197 тисяч гривень. Бригада поділилася відеороликом, де новобранці діляться тим, на що планують витратити отримані кошти. Бійці говорять, що поки вони на БЗВП – витрачати кошти немає де, проте в цілому є різні варіанти:
- хтось хоче придбати квартиру собі чи для батьків, або ж автомобіль чи підтримати родичів;
- інші ж хочуть використати кошти для відкриття власного бізнесу в майбутньому;
- а дехто каже, що використає кошти для того, щоб придбати амуніцію чи авто на фронт.
В той же час чимало бійців говорять, що вступили до лав ЗСУ не для того, щоб заробити мільйон.
Рівні умови чи ігнорування: а як щодо тих, хто вже воює
Раніше мобілізація стосувалася військовозобов’язаних громадян, віком від 27 років, згодом мобілізаційний вік знизили до 25 років. Проте зараз в українській армії служить велика кількість людей, котрі підписали угоду і на той момент не те, що не досягли мобілізаційного віку, а взагалі лише стали повнолітніми.
Тому анонс нових угод викликав цілком справедливе питання – чи отримають гарантії, передбачені угодою 18 – 24, ті, хто в такому віці вступив до лав ЗСУ раніше. І йдеться не лише про тих військовослужбовців, котрим ще немає 25, але й тим, хто старший, проте на момент підписання угоди не досягнув мобілізаційного віку.
В ефірі 24 Каналу речник Міноборони Дмитро Лазуткін заявив, що виплата 1 мільйона гривень також буде передбачена для військових, які приєдналися до Сил оборони до 25-річного віку. Дана виплата буде одноразовою, оскільки угода підписана, а БЗВП пройдено. Проте для цього теж будуть умови.
Умовою отримання винагороди для цієї категорії військовослужбовців є безпосередньо їхня участь у військових діях впродовж 6 місяців, а також відсутність фактів притягнення до кримінальної, адміністративної або дисциплінарної відповідальності. Нагорода також буде виплачуватися та в разі невиконання умови щодо шестимісячної участі у бойових діях у випадку поранення або перебування у полоні,
– заявив Лазуткін.
Пояснення Дмитра Лазуткіна щодо “Угоди 18 – 24”: дивіться відео
Проте поки що залишається незрозумілим, як працюватиме механізм. Дмитро Лазуткін зазначив, що цей момент буде прокомуніковано згодом. Також немає уточнень щодо того, чи одноразова виплата стосується лише тих, хто приєднався до Сил оборони після початку повномасштабного вторгнення, чи й про тих, хто був учасником АТО та ООС. І хоча кількість захисників, котрі вступили в армію до досягнення 25-річного віку і брали участь в боях на фронті, невідома, та можна точно сказати, що таких військових – тисячі.
Та крім 1 мільйона гривень, діючі військовослужбовці, котрі провели на передовій 30 днів отримуватимуть за це додаткові виплати у розмірі 70 тисяч гривень.
Також складність питання полягає у тому, що поки що в рамках нового проєкту угод Міноборони та Генштаб працюють лише з 6 бригадами. А якщо говорити про виплати діючим військовослужбовцям, то мова йде про чи не всі наявні підрозділи у всіх родах військ.
Ще одним фактором ускладнення є те, що під час повномасштабної війни мобілізаційний вік зменшували. До квітня 2024 року під мобілізацію підпадали громадяни, котрі досягли 27-річного віку. Тобто до того часу люди віком 25 та 26 років вступали до лав ЗСУ за таким же принципом, як зараз 18 – 24. Тому виникає питання – чи 25-річні та 26-річні громадяни, котрі добровільно вступали до лав ЗСУ до зниження мобілізаційного віку, мають право на ці виплати?
Очевидно, відсутність оголошень щодо конкретних механізмів виплат для діючих військових пов’язана з вище перерахованими нами ускладненнями. І цілком ймовірно, що остаточного варіанту в уряді наразі немає, і там ще триває робота та обговорення по цих питаннях. Тому й механізми будуть представлені згодом.
Бажає, не бажає, сумнівається: на кого націлені нові угоди
Угода 18 – 24 на тлі кадрових проблем в українському війську та новин про те, що партнери України наполягають на зниженні мобілізаційного віку, виглядає як альтернатива. Замість ухвалення непопулярного рішення щодо мобілізації, держава вирішила заохочувати ту групу людей, яка може посилити армію. Адже не секрет, що війську потрібно більше молодих, сильних, витривалих і вмотивованих людей.
Якщо брати будь-яку вікову групу, у тому числі з 18 – 24, то її можна поділити на 4 категорії:
- ті, хто хоче служити;
- ті, хто вагається;
- ті, хто не хоче служити;
- ті, хто не може служити.
Перша категорія – добровольці. Люди, котрі разом з ветеранами АТО та ООС сформували кістяк нової української армії після початку повномасштабного вторгнення. Добровольці все ще є і якщо вони вступають до лав ЗСУ зараз – ймовірно, були фактори, котрі не дозволяли зробити їм це раніше.
Проте очевидно, що нові угоди націлені саме на другу категорію людей і заохочувати угоди мають саме їх.
Справедливість & Нові обличчя в армії: що про угоди думають військовослужбовці
Нові угоди викликали неоднозначну реакцію серед діючих військових. Особливо серед добровольців, котрі пішли в армію, коли це було зовсім непопулярно або одразу, коли почалася велика війна. І на той час їм не те, що не було 25 років, багато кому лише виповнилося 18, 20, 22.
Проте хвиля обурення серед діючих військових має декілька причин. Найперша – ті, хто не підпадав під мобілізацію і підписав угоду раніше (а мінімально вона підписується на 3 роки), зараз все одно не має конкретно визначеного терміну служби, оскільки під час військового стану угоди продовжують автоматично. Крім того, значна частина угод підписана до оголошення демобілізації. На цьому тлі з’являються річні угоди з можливістю звільнитися через рік служби й отримати 1 рік бронювання від мобілізації.
Та це стосується не лише тих, кому зараз немає 25, але й усіх військовослужбовців, особливо тих, хто зустрів повномасштабне вторгнення на фронті або вступив до лав ЗСУ після 24 лютого 2022 року в перші дні вторгнення.
Аліна Михайлова, військова та керівниця медичної служби “Ульф” першого окремого штурмового батальйону Вовки Да Вінчі ім. Дмитра Коцюбайла, різко розкритикувала ідею нових угод у своєму дописі в фейсбуці. У коментарі 24 Каналу бойова медикиня додала, що ці угоди є несправедливими щодо тих, хто вже служить у війську. За словами Аліни, і вона, і її побратими не мають жодних ілюзій щодо демобілізації. Проте нові угоди створюють прецеденти – хтось іде служити на чіткий термін, а хтось вже й не вірить у демобілізацію.
У мене немає ніяких фінансових питань. Я все ще хочу, щоб мені сказали, коли мене відпустять, коли я зможу піти з армії. Зараз виходить так, що всі бійці, які прийшли до цього (“угод 18 – 24” – 24 Канал) – вони просто такий собі використаний матеріал. Потрібна свіжа кров і її заманюють таким чином, абсолютно нечесним. З моральної точки зору це абсолютно негарно,
– наголошує Михайлова.
Також військовослужбовиця зазначає, що сама вступила до лав ЗСУ у 21 рік, а її наречений Дмитро “Да Вінчі” Коцюбайло – ще не маючи 18 років. І вони обоє були добровольцями близько 8 років, без жодних виплат і державних гарантій.
Ми йшли за ідею, тому що цього потребувала наша держава. А якщо зараз молодь потрібно ось таким чином змушувати йти та захищати свою країну, – то у нас є великі проблеми з молоддю та взагалі патріотичним вихованням,
– каже Михайлова.
Аліна Михайлова / Фото з фейсбук-сторінки військової
Аліна Михайлова наголошує, що мобілізація в Україні провалена, зокрема, через відсутність реформи ТЦК та корупцію у ВЛК. Тому, за її словами, потрібен комплексний підхід для того, щоб поліпшити кадрову ситуацію в армії.
Потрібен комплексний підхід до реформ ВЛК, МСЕК, ТЦК і всіх рекрутингових центрів. Сьогодні є підрозділи, в які люди йдуть добровольцями. Це ми, “Вовки Да Вінчі”, “Азов”, 3-тя штурмова, 47-ма “Магура”, підрозділи СБУ. У них є свої рекрутцентри. І якби на базі цих підрозділів створили потужні рекрутингові центри, базову військову підготовку, яка гарантуватиме людині, що її чогось навчать – це би могло, на мою думку, хоч якось виправити ситуацію,
– наголошує бойова медикиня.
Разом з тим Михайлова додає, що навіть якщо буде замороження війни, про яке багато говорять в інформаційному просторі, ніхто не піде з армії і її все одно ніхто не розпустить, адже єдиною гарантією безпеки для України залишаються Збройні Сили. Тому в таких умовах діючі військові відчувають себе заручниками ситуації, що також демотивує. Крім того, військовослужбовиця каже, що, на її думку, люди, котрі ухвалюють рішення щодо армії, не розуміють реального стану справ.
Люди, які приймають рішення щодо військових, не розуміють ситуації, яка є у війську. Вони, можливо, не розуміють настроїв або не до кінця сприймають реальність. І вони приймають популярні рішення, виходять із того, як вони це бачать,
– наголошує Михайлова.
В той же час військовослужбовець підрозділу CODE 9.2 92-ї бригади та колишній керівник департаменту з розвитку електронних послуг у Мінцифрі Мстислав Банік (до речі, також вступив до лав ЗСУ добровільно у 2023 році), підтримує ідею впровадження нових угод. За його словами, це хороший спосіб залучити до армії “молоду кров”, якої так не вистачає. Також за словами військовослужбовця, це хороша можливість і для молоді – проявити себе, отримати досвід та заробити кошти.
Мета угод 18 – 24 дуже проста: мотивувати молоде населення приєднатися до Збройних Сил і, як на мене, вони повністю відповідають цій задачі,
– каже Банік.
За словами військовослужбовця, у нас в країні є чимало молодих людей, у котрих немає стабільної роботи та угоди є можливістю отримати стабільний дохід та поліпшити своє життя.
І такі угоди, в принципі, навіть служба в армії із бойовою зарплатою 100 тисяч і так далі, це їхня можливість заробити собі на житло, відгуляти весілля таке, як їм захочеться, забезпечити свою сім’ю, народити дітей,
– підкреслює Банік.
Мстислав Банік / Фото 24 Каналу
Водночас щодо того, що чимало діючих військових говорять про несправедливість щодо них, Банік наголошує, що перед українцями стоїть головне завдання – перемогти у цій війні.
Щодо розмов про несправедливість, я думаю, що не треба забувати, що найголовніша річ, яка стоїть зараз перед нашими нами – це війна за незалежність. І зараз питання не в тому, хто яку угоду підписав, а в тому, хто може вступити до лав ЗСУ для того, щоб, зокрема, знищувати ворога. Тим паче, що ці угоди розраховані виключно на штурмовиків і цьому слід віддавати належне,
– наголошує Банік.
Також Банік зауважив, що вже чимало людей віком від 18 до 24 років звертаються до рекрутингового центру 92-ї бригади, щоб з’ясувати для себе умови служби, оскільки розглядають варіант служити саме там.
Колишній начальник штабу 12-ї бригади спеціального призначення “Азов” Богдан Кротевич у коментарі 24 Каналу сказав, що не вважає нові угоди справедливими, проте зазначає, що світ в цілому є несправедливим. Також боєць не вважає, що ці угоди знецінюють тих, хто раніше вступив до лав ЗСУ.
Не знецінює, я прийшов в армію добровольцем в 2014-му році коли мені був 21 рік. І я не звинувачую тих хто не йшов в армію до 2022 року. Це теж не справедливо, але вже як є. Але ті хто зараз перебувають на посадах солдатів і яким 18 –
Источник: www.24tv.ua