В Україні протягом місяців поширюють тези про нібито засилля трудових мігрантів з Індії. Насправді ж кількість працівників-іноземців у рази менша, ніж була до повномасштабної війни.
Українців застерігають, що громадяни Індії замінять місцеве населення. Хоча насправді за сім місяців 2026 року всього вісім індійців отримали посвідку на постійне проживання. Про те, чи можливо обійтися без іноземних працівників і скільки людей не вистачає на ринку праці, читайте в матеріалі OBOZ.UA.
Скільки насправді іноземців в Україні
“Засилля” мігрантів в Україні – не просто перебільшення. Це викривлення реальної ситуації. Порівняно з періодом до повномасштабної війни, в Україні стало в рази менше іноземців. Вони бояться війни і не приїжджають на навчання, не погоджуються працювати в охопленій війною країні.
Для розуміння: якщо у 2021 році в Україні навчалися до 77 тис. студентів з інших країн, то станом на 2026 рік їх залишилось всього 21,2 тис. Ці студенти також були частково задіяні на ринку праці. Тепер молоді люди обирають вищі навчальні заклади у безпечніших країнах. Разом з тим різко знизилась і кількість трудових мігрантів. Якщо у 2021 році іноземці отримали 21,7 тис. дозволів на роботу, то минулого року – всього 9,5 тис. дозволів.
Водночас через мобілізацію та виїзд за кордон мільйонів українців на ринку праці спостерігається значний дефіцит кадрів. Критично не вистачає будівельників, працівників аграрної галузі. І представники бізнесу відверто заявляють, що готові залучати іноземців.
В соцмережах поширили тисячі повідомлень про “засилля” індійців в Україні, хоча насправді абсолютна частина з них – фейкова.
При цьому з тих, хто отримав постійні посвідки на проживання, індійців – абсолютна меншість, йдеться у відповіді Державної міграційної служби на запит OBOZ.UA. За сім місяців 2026 року дозвіл на постійне проживання в Україні отримали 1899 іноземців. Найбільше – громадян Росії. При цьому велика частина з них – це ті росіяни, які переїхали в Україну ще до повномасштабної війни. Так, якщо громадяни РФ отримали 606 посвідок, то вихідці з Індії – всього 8.
Понад 75% від усіх виданих документів припадає на громадян лише шести країн – Російської Федерації, Молдови, Азербайджану, Вірменії, Білорусі та Грузії. При цьому абсолютним лідером залишається РФ (близько 32% від загального обсягу). Незважаючи на повномасштабну агресію РФ, загарбницьку війну проти України та припинення всіх економічних зв’язків, така тенденція зберігатиметься і надалі.
Водночас існує ще одна велика проблема: багато українців фактично вимушено мають російські паспорти. Зокрема, діти, які виросли на окупованій території, не мали можливості отримати жодного іншого паспорту, крім паспорту РФ.
Раніше голова ДМС Наталія Науменко заявляла, що рівень видачі тимчасових посвідок проживання – 38,6% від рівня 2021 року. “За чотири місяці 2026 року Державною міграційною службою оформлено 1733 посвідки на тимчасове проживання, що відповідає середньомісячному показнику 2025 року. Поточний обсяг видачі посвідок становить 38,6% довоєнного рівня – у 2021 році таких посвідок було видано 12883”, – йдеться в заяві відомства.
Чи можливо обійтись без трудових мігрантів
Як вже писав OBOZ.UA, за оцінками уряду, Україна може обійтись без трудових мігрантів, проте, доведеться працювати тим, хто зараз сидить вдома, та пенсіонерам. Всього в Україні не працюють (серед осіб старше 18 років):
- 120 тис. – матері дітей з інвалідністю (інколи батьки);
- 500 тис. – матері, які мають дітей віком до трьох років (інколи батьки);
- 750 тис. – студенти;
- 2,5 млн – особи з інвалідністю;
- 1,6 млн – інші економічно неактивні працездатного віку.
Серед 1,6 млн тих, хто офіційно не працює, є і чоловіки, і жінки. Деяких із них зупиняє ситуація на ринку праці, рівень зарплат тощо. Також значний ресурс – пенсіонери. Вже зараз серед близько 10,4 млн пенсіонерів працюють майже 2,5 млн осіб, але може бути значно більше.
Або економічна активність серед українців підвищиться, або ж рано чи пізно бізнесу доведеться залучати більше іноземців. І насправді це нормальна ситуація, яка вже стала звичною для більшості європейських країн.
За даними Інституту економічних досліджень і політичних консультацій, у липні 66% опитаних підприємств назвали дефіцит кадрів перешкодою для ведення бізнесу. Хоча за місяць показник зменшився на 5 відсоткових пунктів, нестача працівників залишається однією з головних проблем української економіки. Найбільш гостро проблему відчувають підприємства у низці областей.
Зокрема, у Чернівецькій, Львівській, Черкаській, Дніпропетровській, Полтавській та Житомирській областях понад 80% опитаних компаній повідомляли про нестачу працівників. Серед галузей особливо складна ситуація спостерігається у хімічній промисловості, виробництві будівельних матеріалів, металургії та металообробці.
Кадровий дефіцит безпосередньо впливає і на рівень оплати праці. Щоб утримувати спеціалістів та залучати нових працівників, бізнес змушений переглядати зарплати. Якщо підвищення зарплати не допомагає, роботодавці змушені залучати трудових мігрантів.
Кількість трудових мігрантів безпосередньо залежить від того, скільки українців повернеться з-за кордону і як зміниться обсяг економічно активного населення.