Така фінансова підтримка від держави надається певним категоріям військовослужбовців.
Українські військові, які служать у лавах ЗСУ, мають право на численні пільги та бонуси від держави. Серед них – спеціальна виплата у розмірі 1 000 000 гривень. Деталі щодо того, хто з військових може отримати мільйон і що для цього потрібно, викладено нижче.
Раніше ми розповідали про розмір пенсії УБД у 2026 році.
Кому належить мільйон за контрактом 18-24, а кому ні – умови отримання виплати
Згідно з інформацією на офіційному сайті Міністерства оборони України, право на виплату в розмірі 1 мільйона гривень мають українські військові, які підписали контракт у віці 18–24 років. Умови отримання цих коштів детально описані в постанові Кабміну № 153.
У документі зазначено, кому належить 1 мільйон гривень і як держава виплачуватиме цю суму. Так, на фінансову підтримку у розмірі 1 мільйона гривень можуть розраховувати рядові, сержанти та старшини ЗСУ, а також інших військових формувань і правоохоронних органів спеціального призначення, які:
- були призвані або прийняті на військову службу під час воєнного стану та брали участь у бойових діях щонайменше півроку;
- були прийняті на військову службу за контрактом з числа осіб, які проходили строкову службу під час воєнного стану та брали участь у бойових діях щонайменше півроку;
- проходили військову службу та були атестовані до присвоєння звання “молодший лейтенант”;
- проходили військову службу, мали спеціальні звання або класові чини та були переатестовані для присвоєння офіцерського звання.
Важливо враховувати, що зазначений строк служби має бути підтверджений на момент набрання чинності постановою № 153 – 13 лютого 2025 року.
Крім того, у документі вказано, яка сума виплачується за контрактом 18-24, якщо військовослужбовець брав участь у бойових діях менше ніж півроку. У таких випадках винагорода виплачується з розрахунку ⅙ від 1 мільйона за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях. Наприклад, якщо військовослужбовець провів у районах ведення бойових дій 90 днів (три місяці), а не 180 (півроку), він має право на виплату в розмірі 500 000 гривень.
Однак, якщо військовослужбовець, який відповідає вищезазначеним критеріям, брав участь у бойових діях менше ніж півроку через захворювання, поранення (травми, контузії, каліцтва), отримані під час захисту Вітчизни, перебування в полоні або звільнення з полону, винагорода виплачується повністю у розмірі 1 мільйона гривень.
ВАЖЛИВО: згідно з інформацією в постанові, це правило не діє, якщо військовослужбовець здався в полон добровільно.
Втрачають право на отримання винагороди і ті військові, які двічі або більше були притягнуті до кримінальної відповідальності, а також притягнуті до адміністративної відповідальності за вчинення військового адміністративного правопорушення або на підставі письмового наказу до дисциплінарної відповідальності за порушення військової дисципліни, якщо термін дії санкцій не закінчився.
Як пояснив УНІАН юрист Grain Law Firm Данило Жидков, буквальне тлумачення постанови №153 свідчить, що вона не поширюється на військовослужбовців, які вперше вступили на службу після 13 лютого 2025 року. Водночас, за його словами, окремі питання можуть виникати у випадку переукладення контракту або переведення військовослужбовця після цієї дати.
Слід зазначити, що постанова № 153 розроблялася Кабміном паралельно із запуском програми “Контракт 18–24”, щоб забезпечити справедливість і вирівняти умови для молодих захисників, які добровільно стали на захист країни до старту цього проєкту з початку повномасштабного вторгнення. Тому для тих, хто вступив на службу після 13 лютого 2025-го, діють вже умови програми “Контракт 18–24”.
Хто з військових може отримати мільйон – як оформити виплату
Після роз’яснень щодо того, кому належить мільйон 18-24, Міноборони пропонує інструкцію, як отримати винагороду та яким чином формуватимуться списки претендентів на неї.
На офіційному сайті відомства зазначено, що виплати здійснюватимуться за наказом командирів. Для того, щоб відповідний наказ надійшов, потрібні підстави:
- виписка з послужного списку;
- довідка про проходження військової служби;
- копія послужної картки;
- довідка про безпосередню участь у бойових діях;
- довідка про відсутність або наявність притягнення до кримінальної чи адміністративної відповідальності.
При цьому документами, що підтверджують участь у бойових діях, вважаються:
- бойовий наказ (бойове розпорядження);
- журнал бойових дій або журнал ведення оперативної обстановки;
- рапорт командира підрозділу про участь у бойових діях.
Періоди безпосередньої участі в бойових діях, зазначені у довідці іншої військової частини, можуть бути враховані для визначення права військовослужбовця на виплату, але за умови, що вони всі підтверджені відповідними документами. За даними Міноборони, військова частина, в якій на даний момент служить військовослужбовець, може надсилати запити до інших військових частин для узагальнення отриманих даних та подальшого нарахування виплати, однак військовослужбовець має право самостійно запитувати необхідні довідки, щоб пришвидшити процес.